Rio Rise est un jeu de rôle multijoueur passionnant où vous créez votre propre histoire dans un monde vivant et dynamique. Plongez dans une atmosphère de possibilités illimitées : rejoignez différentes factions, développez votre propre entreprise ou devenez une figure influente dans le monde criminel.

Notre projet offre une large gamme d'opportunités : de l'acquisition de biens et de véhicules à la participation à des événements passionnants qui rendent le gameplay encore plus engageant. Des mises à jour régulières et une communauté active créent un monde vraiment vivant et évolutif.

Pour un jeu confortable pour tous les participants, veuillez vous familiariser avec les règles du serveur. Notre administration surveille attentivement le respect des règles, garantissant une atmosphère agréable pour tous les joueurs.

Chapitre I. Agression et Meurtre

1.1. Pour tentative d'agression contre un civil, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 4. En cas d'agression avec armes à feu, le permis de port d'armes est révoqué si présent.

1.2. Pour meurtre d'un civil, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6. En cas d'agression avec armes à feu, le permis de port d'armes est révoqué si présent.

1.3. Pour tentative d'agression contre un fonctionnaire, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 5. En cas d'agression avec armes à feu, le permis de port d'armes est révoqué si présent.

1.4. Pour meurtre d'un fonctionnaire, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6–7. En cas d'agression avec armes à feu, le permis de port d'armes est révoqué si présent.

1.5. Pour attaque contre un convoi gouvernemental, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6. En cas d'agression avec armes à feu, le permis de port d'armes est révoqué si présent.

1.6. Pour agression avec intention d'enrichissement, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 5.

1.7. Collision de véhicule avec un civil : niveau de recherche 4.

1.8. Collision de véhicule avec un fonctionnaire : niveau de recherche 5.

Chapitre II. Corruption et Pot-de-vin

2.1. Pour tentative ou proposition de corruption envers un fonctionnaire, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 3.

2.2. Pour tentative ou proposition de corruption envers un civil, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 3.

2.3. Pour acceptation de pot-de-vin par un fonctionnaire, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 4 et une amende de 200 % du pot-de-vin.

2.4. Pour actes de corruption au sein de son organisation gouvernementale, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6 et une amende de 10 000 R$.

Chapitre III. Armes

3.1. Pour port d'armes à découvert (hors légitime défense), l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 3. En cas d'agression avec armes à feu, le permis est révoqué si présent.

3.2. Pour port d'armes sans permis, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 5.

3.3. Pour achat, vente ou échange illégal d'armes (y compris tentative), l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6. En cas d'agression avec armes à feu, le permis est révoqué si présent.

3.4. Pour tirs d'armes à feu en lieux publics (hors légitime défense), l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 4. En cas d'agression avec armes à feu, le permis est révoqué si présent.

Chapitre IV. Substances interdites

4.1. Pour trafic, transport, stockage, vente ou culture de substances d'aneth, comprimés d'adrénaline et graines de substances, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

a) Possession autorisée : jusqu'à 5 substances interdites et 5 graines.

4.2. Pour usage de substances interdites, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 2.

4.3. Pour achat de substances interdites et de graines, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 4.

4.4. Pour culture de plantes destinées à être transformées en substances interdites, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

Chapitre V. Groupes criminels et extrémisme

5.1. Pour appartenance à un groupe criminel, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6 (preuve requise).

5.2. Pour recrutement dans un groupe criminel, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

5.3. Pour appels à l'extrémisme, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

5.4. Pour participation à des activités extrémistes, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

5.5. Pour atteinte à la sécurité de l'État, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

Chapitre VI. Terrorisme

6.1. Pour planification ou commission d'un acte terroriste, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

6.2. Pour enlèvement, détention ou séquestration d'un civil, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

6.3. Pour appartenance à un groupe terroriste, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

6.4. Pour financement ou toute assistance dans la commission d'un acte terroriste, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

Chapitre VII. Trahison et abus de pouvoir

7.1. Pour planification et exécution d'actes qualifiés de trahison, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

7.2. Pour complicité ou financement de trahison, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

7.3. Pour coopération d'employés d'organismes d'État avec des organisations illégales ou criminelles, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

7.4. Pour divulgation de secrets d'État, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

7.5. Pour dépassement de pouvoirs officiels à des fins personnelles, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 4.

7.6. Pour négligence dans l'exercice de ses fonctions, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 3.

Chapitre VIII. Comportement inapproprié, insultes et dommages matériels

8.1. Pour insulte envers un civil, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 1.

8.2. Pour insulte envers un fonctionnaire en service, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 2.

8.3. Pour vandalisme dans un lieu public, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 2.

8.4. Pour dommages à la propriété de l'État, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 3 et une amende de 5 000 R$.

8.5. Pour dommages à la propriété civile, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 2 et une amende de 15 000 R$.

Chapitre IX. Vol

9.1. Pour vol de biens civils, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 3.

9.2. Pour vol de biens de l'État, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 4.

9.3. Pour tentative ou vol de véhicule civil, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 5.

9.4. Pour tentative ou vol de véhicule d'organismes d'État, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

9.5. Pour extorsion d'argent ou d'objets matériels, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 4.

9.6. Pour escroquerie sous toutes ses formes, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 3.

Chapitre X. Menaces

10.1. Pour menaces de mort, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 4.

10.2. Pour menaces visant à obtenir argent/objets/informations, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 3.

10.3. Pour menaces envers la sécurité de l'État, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

10.4. Pour menaces envers les forces de l'ordre, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 4.

10.5. Pour pression physique ou tentative de pression sur un fonctionnaire afin de prendre des décisions, obtenir des bénéfices ou nuire aux citoyens et à la sécurité de l'État, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

Chapitre XI. Racisme, nazisme et religion

11.1. Pour toute manifestation de racisme, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 3.

11.2. Pour organisation de harcèlement racial et diffusion, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 5.

11.3. Pour manifestation de nazisme envers une autre nation, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 3.

11.4. Pour organisation et diffusion de nazisme, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

11.5. Pour profanation de la foi d'autrui, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 3.

11.6. Pour organisation contre une foi depuis un groupe de personnes, chaque participant est sanctionné par un niveau de recherche 5.

Chapitre XII. Viol

12.1. Pour viol, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 4.

12.2. Pour viol avec cruauté ou humiliation particulière, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 5.

12.3. Pour viol suivi de meurtre, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

Chapitre XIII. Territoires protégés et désertion

13.1. Pour présence sur un territoire protégé sans autorisation, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 5.

a) Territoires protégés : unité militaire, prison, parking du poste de police, locaux internes du poste de police.

b) Avant de déclarer un citoyen recherché, il doit être averti qu'il a 30 secondes pour quitter la zone.

13.2. Pour désertion d'une unité militaire, le militaire est sanctionné par un niveau de recherche 4.

13.3. Pour intrusion dans une unité militaire, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 2.

13.4. Pour entrée dans des zones bouclées en cas d'urgence, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 3.

Chapitre XIV. Ingérence dans les services de l'État

14.1. Pour ingérence dans le travail des employés du ministère de la Défense ou de la police, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 3.

14.2. Pour harcèlement envers des employés du ministère de la Défense ou de la police, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 4.

14.3. Pour obstruction du transport gouvernemental, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 4.

Chapitre XV. Complicité

15.1. Pour complicité dans un crime, l'infraction est sanctionnée au même niveau de recherche que l'auteur.

15.2. Pour complicité dans une évasion de prison fédérale, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 4.

Chapitre XVI. Manifestations

16.1. Pour organisation d'une manifestation non autorisée, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 5.

16.2. Pour participation à une manifestation non autorisée, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 3.

16.3. Pour appels à la violence lors d'une manifestation, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

16.4. Pour actes de vandalisme lors d'une manifestation, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 6.

Chapitre XVII. Lieux publics

17.1. Pour port d'une cagoule en public, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 2.

a) Premier cas : avertissement.

Chapitre XVIII. Usurpation d'identité de fonctionnaire

18.1. Pour usurpation d'identité de fonctionnaire (port d'uniforme), l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 3.

Chapitre XIX. Appels

19.1. Pour appels répétés non fondés, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 2.

19.2. Pour appel faux via le bouton rouge, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 3.

19.3. Pour appels contenant insultes ou discrédit des forces de l'ordre, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 3.

Chapitre XX. Désobéissance

20.1. Pour désobéissance à la police, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 3.

20.2. Pour désobéissance à la police en cas d'urgence, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 4.

20.3. Pour refus de présenter ses documents, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 2.

20.4. Pour tentative de fuite face à la police, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 3.

Chapitre XXI. Objets illégaux

21.1. Pour possession d'objets destinés à l'évasion de prison fédérale, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 5.

21.2. Pour possession de crochets pour vol de véhicules destinés à revente, l'infraction est sanctionnée par un niveau de recherche 5.

Chat

/j - message dans le chat métier ;

/f - message dans le chat de faction ;

/d - écrire dans le chat du département (pour factions gouvernementales) ;

/gov - écrire une annonce pour tout le serveur (pour factions gouvernementales) ;

/s - crier ;

/w - chuchoter ;

/do - décrire une action à la troisième personne ;

/me - décrire une action à la première personne ;

/try - tenter une action à la première personne (succès/échec) ;

/fam - message dans le chat familial ;

Commandes Générales

/stats - statistiques de votre personnage ;

/myreports - mes rapports à l'administration ;

/report - créer un rapport pour l'administration ;

/gps - ouvrir le navigateur ;

/number - connaître le numéro d'un abonné ;

/mask - mettre ou retirer le masque (alternative inventaire) ;

/healme - utiliser la trousse de secours (alternative inventaire) ;

/phone - sortir le téléphone ;

/call - appeler un abonné ;

/daily - voir l'avancement des tâches quotidiennes ;

/quests - vérifier l'avancement des quêtes ;

Famille

/fammenu - ouvrir le menu familial ;

Entreprise

/biz - ouvrir le menu entreprise ;

Propriété

/house - ouvrir le menu maison ;

Hôpital

Commandes principales

/heal [ID joueur] - soigner le joueur ;

/gov [texte] - écrire dans les nouvelles gouvernementales (à partir du rang 5) ;

/d [texte] - écrire dans le chat de faction gouvernementale (à partir du rang 3) ;

Interaction avec les membres

Disponible dans le Menu de Faction (/fraction) - liste des membres et menu d'interaction avec appui long sur un joueur.

Commandes alternatives :

/invite [ID joueur] - inviter quelqu'un dans la faction (à partir du rang 5) ;

/uninvite [ID joueur] - exclure quelqu'un de la faction (à partir du rang 5) ;

/giverank [ID joueur] - changer le rang d'un membre de faction (à partir du rang 5) ;

Police

Commandes principales

La plupart des fonctions sont accessibles via le menu d'interaction avec appui long sur un joueur, évitant ainsi de taper les commandes.

Commandes alternatives :

/ide [ID] - montrer l'ID au joueur ;

/wanted - voir la liste des joueurs recherchés ;

/su [ID] [Nombre d'étoiles] [Raison] - déclarer un joueur recherché ;

/cuff [ID] - menotter le joueur (après étourdissement) ;

/uncuff [ID] - enlever les menottes ;

/revokelic [ID] - révoquer licence du joueur ;

/clear [ID] - retirer le statut recherché ;

/follow [ID] - escorter joueur (menotté) ;

/put [ID] - forcer le joueur à entrer dans un véhicule (véhicule de service) ;

/stay - arrêter d'escorter ;

/arrest [ID] - arrêter joueur (en prison) ;

/ticket [ID] [montant] - donner amende ;

/proc [ID] - accepter appel joueur (véhicule de service) ;

/m [texte] - parler avec mégaphone (véhicule de service) ;

/pullmask [ID] - retirer masque joueur recherché ;

/gov [texte] - nouvelles gouvernementales (à partir du rang 5) ;

/d [texte] - chat faction (à partir du rang 3) ;

Interaction avec membres

Menu de faction (/fraction) - liste membres et interactions.

Commandes alternatives :

/invite [ID] - inviter (rang 5) ;

/uninvite [ID] - exclure (rang 5) ;

/giverank [ID] - changer rang (rang 5) ;

Armée

Commandes principales

/wanted - liste recherchés ;

/gov [texte] - nouvelles gouvernementales (rang 5) ;

/d [texte] - chat faction (rang 3) ;

/m [texte] - mégaphone (véhicule de service) ;

Interaction avec membres

Menu faction (/fraction) - liste membres et interactions.

Commandes alternatives :

/invite [ID] - inviter (rang 5) ;

/uninvite [ID] - exclure (rang 5) ;

/giverank [ID] - changer rang (rang 5) ;

Médias

Commandes principales

/gov [texte] - nouvelles gouvernementales (rang 5) ;

/d [texte] - chat faction (rang 3) ;

Interaction avec membres

Menu faction (/fraction) - liste membres et interactions.

Commandes alternatives :

/invite [ID] - inviter (rang 5) ;

/uninvite [ID] - exclure (rang 5) ;

/giverank [ID] - changer rang (rang 5) ;

Gang

Interaction avec membres

Menu faction (/fraction) - liste membres et interactions.

Commandes alternatives :

/invite [ID] - inviter (rang 5) ;

/uninvite [ID] - exclure (rang 5) ;

/giverank [ID] - changer rang (rang 5) ;

RioRise est un jeu de simulation de vie situé au Brésil où vous pouvez explorer des lieux familiers sous un nouveau jour.

Toutes les règles ont été développées pour assurer la meilleure expérience de jeu et le plaisir, et toute action anti-RP est strictement punie conformément aux règles.

Toute punition ou bannissement est uniquement de la responsabilité du joueur qui a enfreint les règles, directement ou indirectement. L'équipe interdit toute forme de harcèlement, discours haineux, préjugés, etc., envers nos joueurs. Nous valorisons une communauté saine et amusante, et toute action toxique sera sanctionnée par un bannissement.

En cas de punition injuste, vous devez contacter la personne responsable de la punition sur notre serveur [Discord](https://discord.gg/GTcuXNa75J).

1. POLITIQUE DE COMPTE DE JEU

1.1 En créant un compte de jeu sur notre projet, le joueur accepte automatiquement toutes les règles du projet.

1.2 L'administration du serveur n'est pas responsable des comptes des joueurs ni des valeurs matérielles qu'ils contiennent ou qui sont perdues en cas de piratage, fraude, négligence, etc.

1.3 Le transfert de comptes de jeu à des tiers est strictement interdit | Bannissement permanent.

1.4 Il est interdit d'utiliser plus de deux majuscules dans le pseudonyme | Avertissement verbal + changement de pseudonyme.

1.5 Il est interdit d'utiliser un pseudonyme qui ne correspond pas à un vrai nom, n'a aucun sens ou contient des insultes | Avertissement + changement de pseudonyme en jeu.

Le service est de 08:00 à 00:00, pendant cette période chaque employé doit être de service et en uniforme.

La pause est de 12:00 à 13:00. Les quarts peuvent être divisés.

Le chef et les adjoints de l'organisation ont le droit de signaler à l'administration ou d'appliquer des mesures disciplinaires de manière autonome lorsqu'un contrevenant est détecté.

Chapitre 1. Dispositions Générales

1.1. Tous les employés du département de police doivent connaître et suivre ces règlements.

1.2. Pour les violations des articles énoncés dans les règles, les employés peuvent être soumis aux sanctions suivantes : avertissement / réprimande / licenciement / licenciement avec mise sur liste noire de l'organisation.

1.3. Chaque employé a le droit de faire appel de sa punition.

1.4. Pendant les heures de travail, tous les employés doivent être en uniforme. Vous pouvez demander un congé auprès des chefs ou adjoints de l'organisation.

Le service est de 08h00 à 19h00, pendant cette période chaque employé doit être de service et en uniforme. La pause est de 12h00 à 13h00.

Le responsable et les adjoints de l'organisation ont le droit de signaler à l'administration ou d'appliquer des sanctions disciplinaires de manière indépendante lorsqu'ils détectent un contrevenant.

Chapitre 1. Dispositions Générales

1.1. Tous les employés de l'hôpital doivent connaître et respecter ces règles.

1.2. En cas de violation des articles énoncés dans les règles, les employés peuvent encourir les sanctions suivantes : avertissement / réprimande / licenciement / licenciement avec mise sur liste noire de l'organisation.

1.3. Chaque employé a le droit de contester sa sanction.

1.4. Pendant les heures de travail, tous les employés doivent être en uniforme. Vous pouvez demander un congé aux responsables ou adjoints de l'organisation.

Chapitre 2. Principales Obligations des Employés de l'Hôpital

2.1. Respecter les lois de l'État et les statuts de l'organisation, et veiller à leur application.

2.2. Protéger la vie des citoyens par tous les moyens.

2.3. Suivre la chaîne de commandement dans l'hôpital et au-delà.

2.4. Suivre sans poser de questions les ordres / exigences des supérieurs dans le cadre de la loi.

2.5. Le personnel médical doit fournir une assistance médicale à toute personne dans le besoin, quel que soit son statut social, sa situation financière ou son affiliation raciale/religieuse/politique.

2.6. Répondre immédiatement aux appels d'ambulance et fournir les premiers secours aux victimes.

2.7. Être poli et courtois lors de la communication avec les citoyens.

2.8. Respecter les procédures internes de l'organisation.

Chapitre 3. Les Employés de l'Hôpital Ont le Droit de

3.1. Demander à toute personne de quitter le bâtiment ou le territoire si elle représente une menace.

3.2. Demander de l'aide par radio.

3.3. Poser des questions aux supérieurs.

3.4. Répondre aux appels d'ambulance en binôme.

3.5. Poser des questions aux supérieurs.

3.6. Porter des armes avec licence.

3.7. Refuser de soigner un patient s'il est impoli ou se comporte de manière inappropriée.

3.8. Prendre des congés coordonnés avec le responsable ou l'adjoint de l'organisation (jusqu'à deux semaines).

3.9. Garer les véhicules personnels dans l'aire de stationnement de l'organisation.

Chapitre 4. Les Employés de l'Hôpital Sont Interdits de

4.1. Utiliser les véhicules de service à des fins personnelles.

4.2. Consommer de l'alcool pendant les heures de travail.

4.3. Utiliser ou stocker des substances narcotiques.

4.4. Enfreindre la loi.

4.5. Avoir un comportement inapproprié.

4.6. Visiter d'autres hôpitaux sans autorisation de la direction de l'hôpital visité.

4.7. Refuser de soigner des citoyens arrivant à l'hôpital. Exception : patients inappropriés.

4.8. Frapper ou tirer sur des collègues.

4.9. Être dans un casino ou un lieu de divertissement en uniforme pendant le travail.

4.10. Ignorer / désobéir aux ordres des supérieurs.

4.11. Avoir des liens avec des organisations criminelles.

4.12. Avoir un autre emploi pendant le travail ou en uniforme.

4.13. Utiliser le véhicule de service à des fins personnelles.

4.14. Utiliser la radio ou le chat du service pour des affaires non professionnelles, y compris vendre ou annoncer des articles.

4.15. Supplier pour des bonus ou des promotions.

4.16. Effectuer des quêtes pendant les heures de travail.

Chapitre 5. Règles de Communication. Chaîne de Commandement

5.1. L'employé de l'hôpital doit communiquer poliment avec tout citoyen, quel que soit son statut social ou financier.

5.2. Les conversations personnelles, insultes et clarifications de relations sur radio et chat sont interdites.

Chapitre 6. Horaires de Travail

6.1. Heures minimales requises par semaine : 8 heures.

6.2. Durée maximale d'absence : 3 jours.

Chapitre 1. Dispositions Générales

1.1. Tous les employés des médias doivent connaître et respecter cette charte.

1.2. En cas de violation des articles énoncés dans les règles, les employés peuvent faire l'objet des mesures disciplinaires suivantes : avertissement / réprimande / licenciement / licenciement avec inscription sur liste noire de l'organisation.

1.3. Tout employé a le droit de faire appel d'une mesure disciplinaire.

1.4. Pendant les heures de travail, tous les employés doivent être en uniforme. Vous pouvez demander un congé aux dirigeants ou adjoints de l'organisation.

1.5. La faction des médias doit réaliser au moins 2 émissions de divertissement et 2 émissions informatives par jour.

Chapitre 2. Principales Fonctions des Employés des Médias

2.1. Obéir aux ordres/exigences des supérieurs sans poser de questions, dans le respect de la loi.

2.2. Suivre l'ordre interne de l'organisation.

2.3. Être poli et diplomate lors de la communication avec les citoyens de l'État.

2.4. Connaître les règles d'édition des annonces.

2.5. Respecter la chaîne de commandement.

2.6. Participer activement à la vie et aux activités des médias.

2.7. Connaître la charte.

2.8. Connaître les règles de diffusion.

Chapitre 3. Les Employés des Médias Ont le Droit de

3.1. Demander à tout citoyen de quitter le bâtiment ou la zone s'il constitue une menace.

3.2. Prendre un congé ou des vacances avec l'accord du dirigeant ou de l'adjoint (jusqu'à deux semaines).

3.3. Poser des questions aux supérieurs.

3.4. Proposer des idées pour des émissions intéressantes, sous réserve de l'approbation de la direction.

3.5. Interagir avec d'autres organisations pour des interviews.

3.6. Promouvoir les médias pour augmenter le nombre d'annonces.

3.7. Garer les véhicules personnels dans le parking de l'organisation.

Chapitre 4. Les Employés des Médias Sont Interdits de

4.1. Violer la charte, les règles d'édition des annonces, les règles du projet ou la loi.

4.2. Demander une promotion au directeur ou à l'adjoint.

4.3. Aller en direct sans avertir les collègues.

4.4. Collaborer avec des gangs/organisations criminelles.

4.5. Posséder ou utiliser des substances illégales ou de l'alcool.

4.6. Promouvoir des biens personnels via les émissions.

4.7. Dépasser son autorité.

4.8. Se trouver dans des casinos ou autres lieux de divertissement en uniforme de travail.

4.9. Discuter des actions politiques dans des pays en conflit armé.

4.10. Demander des promotions, primes ou récompenses similaires est interdit.

4.11. Collaborer avec des organisations criminelles/mafias.

4.12. Participer à des événements pendant les heures de travail est interdit.

4.13. Les insultes ou jurons dans les émissions sont interdits.

4.14. Faire des quêtes pendant les heures de travail est interdit.

4.15. Utiliser la radio ou le chat du département pour des affaires non professionnelles est interdit.

Chapitre 5. Règles de Diffusion

5.1. Avant de commencer une diffusion, l'employé doit communiquer le sujet au personnel supérieur.

5.2. Les diffusions doivent durer au moins 5 minutes. (Exception : interviews/publicités)

5.3. Insulter ou jurer pendant une diffusion est interdit.

5.4. Imposer des opinions personnelles pendant une diffusion est interdit.

5.5. Les diffusions politiques sont interdites.

Chapitre 6. Règles de Communication. Subordination

6.1. Les employés doivent communiquer poliment avec tous les citoyens, quel que soit leur statut financier ou social.

6.2. Les sujets personnels, insultes et disputes dans la radio ou le chat du département sont interdits.

Chapitre 7. Horaires de Travail

7.1. Le nombre minimum d'heures en jeu par semaine pour les employés des médias est de 6 heures.

7.2. L'absence maximale du jeu est de 3 jours.

Le service est de 08h00 à 00h00. Pendant cette période, tous les employés doivent être en service et en uniforme.

Pause : 12h00 à 13h00. Les horaires peuvent être divisés.

Note importante :

Le chef et les adjoints de l'organisation ont le droit de signaler à l'administration ou d'appliquer des mesures disciplinaires de manière indépendante en cas de violation.

Chapitre 1. Dispositions Générales

1.1. Tous les employés de l'armée doivent connaître et respecter cette charte.

1.2. Pour les violations des articles énoncés dans les règles, les employés peuvent faire face aux sanctions suivantes : avertissement / réprimande / licenciement / licenciement avec mise sur liste noire.

1.3. Chaque employé a le droit de faire appel d'une sanction disciplinaire.

1.4. Pendant les heures de travail, tous les employés doivent être en uniforme. Vous pouvez demander un congé aux responsables ou adjoints de l'organisation.

Chapitre 2. Principales responsabilités des employés de l'armée

2.1. Connaître et respecter les lois de l'État, la charte de l'organisation et en assurer le respect.

2.2. Protéger la vie des citoyens par tous les moyens nécessaires.

2.3. Obéir aux ordres/exigences des officiers supérieurs sans poser de questions, dans le respect de la loi.

2.4. Respecter la chaîne de commandement.

2.5. Suivre l'ordre interne de l'organisation.

2.6. Être poli et tactique dans la communication avec les citoyens.

2.7. En cas de dommages intentionnels ou accidentels, l'employé doit réparer le véhicule de service sans remboursement par la direction.

2.8. Les soldats doivent connaître les officiers supérieurs par leur nom et leur visage.

2.9. Protéger les biens et valeurs de l'armée.

2.10. Présenter des documents à l'officier de service aux points de contrôle à l'arrivée.

2.11. Vérifier les documents de tous les civils arrivant aux points de contrôle.

2.12. Se présenter avant de vérifier les documents.

2.13. Garder le territoire militaire quotidiennement. L'affectation des zones se fait par l'adjoint ou le chef.

Chapitre 3. Les employés de l'armée peuvent

3.1. Tirer sur les civils entrant illégalement sur le territoire militaire.

3.2. Aider d'autres factions gouvernementales lors d'événements.

3.3. Vérifier les documents d'identité des civils et fonctionnaires.

3.4. Poser des questions aux officiers supérieurs.

3.5. S'entraîner au tir hors des heures de travail.

3.6. Demander de l'aide par radio.

3.7. Tirer sur un civil pointant une arme sur un autre civil ou policier.

3.8. Prendre des congés avec approbation du chef ou adjoint (jusqu'à deux semaines).

3.9. Bloquer les routes pour prévenir les crimes (ex : livraison de guarana par la mafia).

3.10. Percuter ou tirer sur des véhicules pour prévenir les crimes (ex : livraison de guarana par la mafia).

3.11. Transporter et stocker des armes n'importe où.

3.12. Effectuer des raids dans les favelas tous les 3 jours pour réduire la criminalité.

3.13. Stationner les véhicules personnels sur le territoire de l'organisation.

Chapitre 4. Les employés de l'armée ne peuvent pas

4.1. Vendre/perdre les uniformes militaires.

4.2. Vendre des biens gouvernementaux.

4.3. Demander des promotions de grade ou de poste.

4.4. Quitter la base sans permission. Remarque : quitter sans signaler est considéré comme absence non autorisée.

4.5. Être seul dans les favelas sans nécessité.

4.6. Causer des dommages physiques à des collègues, civils ou employés du gouvernement ou à leurs biens sans raison.

4.7. Tromper ou induire en erreur des soldats ou civils.

4.8. Contester ou ignorer les ordres des officiers supérieurs.

4.9. Utiliser un langage obscène, insulter ou humilier quelqu'un.

4.10. Collaborer avec des groupes criminels ou mafias.

4.11. Abuser de l'autorité.

4.12. Porter un masque inutilement. Remarque : signaler l'utilisation par radio avec raison.

4.13. Escorter des civils ou membres de gangs sur la base.

4.14. Traiter des affaires personnelles pendant le travail.

4.15. Posséder/utiliser drogues ou alcool pendant le service.

4.16. Utiliser des véhicules de travail à des fins personnelles.

4.17. Tout comportement inapproprié est interdit.

4.18. Effectuer des quêtes pendant les heures de travail.

4.19. Mauvaise utilisation du mégaphone.

4.20. Travailler à des emplois secondaires pendant les heures de travail ou en uniforme.

4.21. Recevoir des pots-de-vin.

4.22. Utiliser des armes à des fins personnelles.

4.23. Occuper/quitter des postes sans rapport radio.

4.24. Changer/choisir des postes sans autorisation.

4.25. Utiliser radio ou chat du département à des fins personnelles.

Chapitre 5. Règles de Formation

5.1. La formation dure exactement 5 minutes.

5.2. Utiliser des gestes en formation est interdit. Exception : lever la main.

5.3. Violer la discipline en formation est interdit.

5.4. Utiliser la radio en formation est interdit.

5.5. Tout type de conversation en formation est interdit. [IC/Whisper]

5.6. Utiliser un téléphone en formation est interdit.

5.7. Tenir/utiliser des armes en formation est interdit.

Chapitre 6. Règles de Communication. Subordination

6.1. Les employés de l'armée doivent communiquer poliment avec tous les citoyens, quel que soit leur statut.

6.2. Les sujets personnels, insultes et disputes sur radio ou chat sont interdits.

Chapitre 7. Horaire de Travail

7.1. Heures minimales hebdomadaires dans le jeu pour les employés de l'armée : 7 heures.

7.2. Absence maximale dans le jeu : 3 jours.

Chaque membre du gang doit connaître les règles et les respecter. Toute violation peut entraîner une sanction du chef, de l’adjoint ou de l’administration.

Règles Générales

• Les membres du gang ne peuvent tuer aucun joueur sans dialogue RolePlay et raison valable. Exception : provocation.
• Tous les gangs sont en relations hostiles.
• Tuer des joueurs pacifiques au spawn du gang sans dialogue/provocation RP valide est interdit.
• Lorsqu’on tue un membre d’un gang adverse, des motifs valables sont requis. Un dialogue RP d’au moins quelques lignes expliquant le motif est nécessaire. Exception : capture de territoire.
• Le nombre de membres connectés dans l’organisation ne doit pas être inférieur à 20 entre 15h00 et 21h00.
• Il est interdit d’avoir un pseudo féminin avec un skin masculin, ou inversement.
• Les actions terroristes ou enlèvements conjoints avec les mafias sont autorisés. Les effectuer sans la participation d’une mafia est strictement interdit.
• Les propos obscènes/insultes sur la radio du gang sont interdits.
• La coopération avec les factions gouvernementales lors d’événements est interdite.
• Le PVP, frapper, tirer ou tuer des membres du gang est interdit.
• Les membres du gang doivent obéir aux ordres de la hiérarchie.
• Il est interdit de demander une promotion de grade.
• La coopération avec les factions gouvernementales ou les gangs lors d’événements (vente de guarana/livraison de matériaux) est interdite.

Règles de Gel du Gang

• Un chef de gang peut prendre un maximum de 3 gels au total.
• Durée maximale d’un gel : 3 jours.
• Intervalle entre deux gels pour un même chef : 3 jours.
• Nombre maximum de gangs pouvant être gelés simultanément : un.
• Lorsqu’un chef est nommé, le gang bénéficie d’un gel initial de 72 heures pour le recrutement et la préparation des stocks.

Règles de Capture de Territoire

• Il est interdit de manquer intentionnellement une capture de territoire.
• Il est interdit de perdre volontairement une capture ou de coopérer avec un gang ennemi.
• Interrompre une animation est interdit.

Le chef adjoint et le chef de famille peuvent adresser des avertissements aux membres pour violation des règles familiales et doivent fournir une raison. Si un membre reçoit 3 avertissements, le chef ou l'adjoint peut l'exclure. Niveau 4 - adjoint, Niveau 5 - chef de famille.

• Toutes les sanctions doivent strictement suivre les règles de la famille.
• Insulter les membres de la famille | Avertissement
• Endommager les biens de la famille | Avertissement
• Ignorer les messages ou demandes de la direction est interdit.
• Les membres de la famille doivent obéir aux ordres de la hiérarchie.
• Il est interdit de demander une promotion de grade.
• La coopération avec les factions gouvernementales ou gangs lors d'événements (vente de guarana/livraison de matériaux) est interdite.

Amendes

Les amendes familiales sont des sanctions financières pour les familles en raison de multiples violations, payées à l'administrateur principal. Le montant dépend du type de famille et de la gravité de l'infraction. Le non-paiement entraîne la suppression de la famille.

La suppression de la famille a lieu après une amende si les violations se répètent. Les nouvelles familles ne sont généralement pas supprimées lors de premières infractions.

Système Disciplinaire :

• Jusqu'à 3 avertissements officiels et 10 verbaux
• 10 avertissements verbaux = 1 avertissement officiel
• 3 avertissements officiels = amende
• Après une amende, les récidives = exclusion
• Période de suivi des violations : 3 mois

Principales Infractions des Membres de la Famille :

• Vente d'actifs virtuels - 5 avertissements verbaux
• Tromper les joueurs - jusqu'à 3 avertissements verbaux
• Insulter l'administration - avertissement verbal
• DM massif (3+ plaintes/mois de 10+ membres) - jusqu'à 5 avertissements verbaux
• Comportement inapproprié (5+ violations/mois de 10+ membres) - jusqu'à 5 avertissements verbaux
• Autres violations massives (à la discrétion de l'administration)